Менеджер по развитию зарплатных проектов в ВТБ

Обязанности: внедрение и сопровождение зарплатных проектов, расширение доли продуктов ВТБ на рынке и укрепление лояльности клиентов. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с руководителями и ответственными лицами организаций-клиентов, выполнение представительских функций и обеспечение высокого уровня сервиса. Проведение презентаций и интерактивных «банковских дней» для сотрудников компаний с целью повышения вовлеченности. Консультирование персонала по продуктовой линейке банка, оформление зарплатных карт и организация кросс-продаж. Подготовка и размещение маркетинговых материалов на территории компаний-клиентов.

Требования: наличие высшего, среднего специального или неоконченного среднего образования. Опыт работы в сфере продаж от полугода. Готовность к разъездному формату работы. Высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат.