Директор магазина-партнёр с правом управленческой свободы

Директор магазина-партнёр — это роль руководителя, наделенного полномочиями собственника бизнеса, где ценятся предпринимательская инициатива и готовность отвечать за результат.

Что предстоит делать: вести магазин как самостоятельное предприятие, включая планирование численности персонала и управление финансовым итогом, переводы Plans по товарообороту и минимизацию потерь. Контролировать стандартный цикл: заказы, приемку, списание, сроки годности, запасы и инвентаризации. Анализировать показатели, вести отчетность и взаимодействовать с проверяющими органами.

Критерии кандидата: управленческий стаж от полугода (не обязательно в ритейле), неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей. Требуется умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Мы ищем людей с опытом в других сетях или предпринимательским бэкграундом.r>
Условия сотрудничества: фиксированный оклад плюс ежемесячная премия за план продаж и ощутимый годовой бонус без потолка при превышении экономических метрик. Компания обеспечивает полное сопровождение: от адаптации до 6 месяцев и обучения предпринимательским подходам до медицинской страховки телемедицины для сотрудника и семьи. Положительные моменты: оформлено по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация детского отдыха, скидки на продукцию сети и услуги партнеров, а также поддержка в сложных житейских ситуациях и сильная корпоративная среда.