Директор магазина в сеть «Магнит»

Управление магазином в федеральной розничной сети «Магнит»


Компенсация и условия: компания предлагает стабильный доход с выплатой два раза в месяц на банковскую карту, а также премиальные вознаграждения за стаж, участие в ревизиях и оплачиваемые подработки. Действует система кэшбэка до 50% на покупки в магазинах группы «Магнит» при бесплатной подписке «Магнит Плюс Премиум». Сотрудники получают официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и больничные листы. Медицинская книжка оформляется, а ежегодные медосмотры проводятся за счет компании. Предоставляется бесплатная униформа, обучают функциям должности и поддерживают на всех этапах работы. Доступен удобный график с полной занятостью. В корпоративной культуре приоритетным направлением является забота о людях: сотрудники участвуют в конкурсах мастерства, мероприятий для семей, получают подарки детям на Новый год и имеют возможность отдыхать в санаториях. Компания сохраняет кадровую лояльность при переездах и поддерживает долголетний опыт: ежегодно около 6 000 человек отмечают десятилетие работы, получая почетный знак.



Основные задачи: необходимо обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности магазина, формировать рабочий коллектив и организовывать процесс обучения персонала. Требуется инициировать и внедрять улучшение производственных показателей, развивать и поддерживать высокий стандарт сервиса для покупателей.



Требования к кандидату: требуется образование не ниже среднего профессионального и опыт работы в сфере розничной торговли. Наличие управленческого стажа от 6 месяцев обязательно. Навыки владения ПК на базовом уровне и работа со стандартными офисными программами (Word, Excel) являются необходимыми. Приветствуется предыдущий опыт на позициях руководителя, управляющего или администратора в таких сетях, как «Пятерочка», «Красное и Белое», «Лента», «Fix Price», «Светофор», «Ашан», «Окей», «Перекрестек» и других аналогичных торговых компаниях.