Директор-партнер в управление магазином (Сочи)

Ключевая задача — развивать магазин как самостоятельное предприятие, обладая автономией руководителя. Вы будете формировать ассортимент, контролировать расходы, мотивировать персонал и повышать уровень обслуживания покупателей. Цель — перевыполнение планов продаж, сокращение потерь и улучшение финансовых показателей учреждения.


Конкретные функции:

• Управление персоналом: планирование штата, делегирование задач и контроль работы.
• Операционное управление: контроль приемки, списания, инвентаризации и сроков годности.
• Финансовый анализ: ведение отчетности и взаимодействие с надзорными структурами.

• Наличие управленческого стажа (от 6 месяцев) в любой сфере, включая банки или страховые компании.
• Финансовая грамотность и понимание бизнес-метрик.
• Общее или среднее профессиональное образование.
• Самостоятельность, инициативность и умение принимать решения в неопределенных условиях.

• Доход состоит из оклада, ежемесячной премии за план продаж и неограниченного годового бонуса.
• Полная автономия в принятии управленческих решений.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками и больничными.
• Компенсация обучения, медкнижки и страховки (телемедицина для сотрудника и семьи).
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию, подарки и компенсация отдыха для детей.