Директор-партнер магазина: управление бизнесом и доходом

Директор-партнер — руководитель с правом свободного принятия решений и возможностью роста дохода сверх стандартов.

Задачи:

• Управлять магазином как самостоятельным предприятием: планировать штат, ставить цели, контролировать финансовые результаты
• Превышать плановые показатели товарооборота и сокращать коммерческие потери
• Анализировать отчетность и взаимодействовать с надзорными структурами
• Контролировать стандартные процессы: приемку, списание, инвентаризацию, управление сроками годности и запасами
• Выстраивать коммуникацию с покупателями и обслуживать клиентов на высоком уровне
• Минимизировать расходы и формировать ассортиментную матрицу

• Опыт руководства командой от 6 месяцев
• Генеральное или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность и понимание того, как ключевые показатели влияют на бизнес
• Умение расставлять приоритеты, нести ответственность за решения и работать в условиях неопределенности
• Опыт работы в других розничных сетях, банковской или страховой сфере, а также предпринимательский опыт приветствуются

• Оклад с ежемесячными премиями и ежегодным бонусом без ограничений сверху
• Свобода в выборе управленческих решений по основным процессам
• Период адаптации до полугода с обучением предпринимательскому подходу
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Медицинская страховка телемедицина для сотрудника и семьи (включая узких специалистов), компенсация отдыха для детей
• Оплата медкнижки, корпоративные скидки, поддержка в сложных ситуациях