Специалист по кадровой политике в администрацию Пелым

Ваша роль — обеспечение прозрачности и законности кадровой работы в муниципальном образовании Пелым.


Необходимые знания и навыки: уверенное владение Конституцией РФ, федеральным и региональным законодательством, Уставом городского округа Пелым. Требуется умение планировать процессы, анализировать риски, работать с офисным ПО и организовывать деловую коммуникацию. Готовность к оперативному принятию решений и публичным выступлениям обязательно.


Ключевые задачи:

• Укомплектование муниципальных учреждений квалифицированными кадрами: оформление приема, перевода и увольнения, ведение кадрового учета
• Контроль за соблюдением требований к служебному поведению служащих, проведение проверок достоверности сведений о доходах и имуществе
• Организация аттестации персонала, табельного учета и графиков отпусков
• Предотвращение коррупции и конфликтов интересов, включая проведение служебных расследований и работы с комиссиями
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных и их защиты