Ведущий специалист по управлению персоналом в РЖД

Ведущий специалист по управлению персоналом — приглашаем специалиста с опытом в кадровой сфере железнодорожной отрасли.

Основные задачи: ведение полного кадрового цикла, включающего документооборот, учет и адаптацию сотрудников, а также воинский учет. Выполнение заявок на подбор персонала во всех подразделениях компании. Подготовка внутренней и внешней отчетности (формы СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, статистические данные).

Наши требования: высшее образование по профилю «Управление персоналом» или «Юриспруденция». Наличие опыта кадрового администрирования на транспорте — от одного года.

Мы предлагаем надежность и комфорт: официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, регулярная индексация. Работа в режиме 5/2 с 08:00 до 17:00.

Социальный пакет и льготы: компенсация спортивных занятий, санаторно-курортное лечение, поддержка детских дошкольных учреждений и отдыха детей, негосударственное пенсионное обеспечение, корпоративная ипотека, расширенное ДМС. Бесплатный проезд на ж/д транспорте до работы и раз в год — в отпуск. Материальная помощь к отпуску и единоразовые вознаграждения за преданность компании.