Директор дошкольного учреждения

Директор — руководитель образовательной организации в сфере дошкольного воспитания.

Требуемые компетенции: наличие высшего образования (специалитет или магистратура), профессиональные знания в педагогике и психологии, управленческий опыт не менее 6 лет. Необходимы навык управления коллективом, уверенное владение компьютерной техникой, высокая эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость, терпение, настойчивость, а также дипломатичность, коммуникабельность и безупречная ответственность.

Функциональные обязанности:

• Осуществлять руководство учреждением в строгом соответствии с действующим законодательством, устабом организации и нормативными правовыми актами.
• Гарантировать системную реализацию воспитательно-образовательных и административно-хозяйственных процессов, а также полноценное внедрение ФГОС ДО.
• Формировать набор воспитанников, защищать права и свободы детей и сотрудников, гарантировать безопасность и охрану жизни воспитанников в период их нахождения в учреждении.
• Разрабатывать стратегию, ставить цели и задачи развития детского сада, принимать решения по вопросам программного планирования работы учреждения.
• Организовывать пресмотр и уход за детьми: планировать мероприятия по уходу, создавать специальные условия для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), контролировать качество питания.
• Вести администрирование: утверждать и разрабатывать локально-нормативные акты, контролировать работу подчинённого персонала, управлять процессом приёма и отчисления воспитанников, контролировать использование имущества.
• Управлять развитием сада: вести программу развития, обеспечивать условия для внедрения инновационных методов работы, поддерживать функциональность официального сайта.
• Взаимодействовать с участниками образовательных отношений: выстраивать формат общения с родителями, оценивать эффективность такого взаимодействия.