Директор магазина-партнёр в сетевой ритейл

Директор магазина-партнёр — ключевая руководящая позиция с предпринимательским подходом к управлению бизнесом в сети.

Что ждем от кандидата: опыт управления командой от полугода (допускается сфера не только розничной торговли), готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат. Требуется высшее (неоконченное или полное) или среднее специальное образование, финансовая грамотность и умение выстраивать клиентский сервис. Важно уметь расставлять приоритеты и действовать в условиях неопределенности.

Основные функции:

• Управление магазином как самостоятельным бизнес-единицей: от планирования штата до контроля финансовой дисциплины.
• Выполнение планов по товарообороту и сокращение товарных потерь.
• Анализ ключевых показателей эффективности и сдача отчётности.
• Коммуникация с проверяющими инстанциями.
• Организация стандартного рабочего цикла: контроль поставок, приёмки, списания, контроль сроков годности и проведение инвентаризаций.

Условия сотрудничества: доход формируется из фиксированного оклада, месячной премии за выполнение плана продаж и годового бонуса без верхнего лимита при превышении экономических показателей. Мы предлагаем официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные, а также поддержку в сложных жизненных ситуациях. Компания оплачивает формирование медицинской книжки и предоставляет телемедицинскую страховку для сотрудника и членов его семьи. Бонусы включают скидки в магазинах и от партнёров, а также компенсации отдыха для детей. Адаптационный период длится до 6 месяцев с обучением предпринимательским методикам и постоянной менторской поддержкой.