Директор-партнёр: управление магазином и собственными финансами

Директор-партнёр — это лидер с предпринимательским подходом, которому доверяют полномочия собственника бизнеса. В ваши задачи входит комплексное управление точкой: от планирования штата и постановки целей персоналу до контроля финансовых результатов и минимизации убытков. Вам предстоит самостоятельно формировать ассортимент, переводить план по товарообороту и выстраивать эффективные отношения с клиентами и проверяющими инстанциями. Мы ищем инициативного руководителя с опытом руководства командой от 6 месяцев (не обязательно в ритейле), способного брать ответственность за решения в условиях неопределенности. Требуется базовая финансовая грамотность, понимание KPI и умение расставлять приоритеты. Образование: среднее-special или незаконченное высшее.


Условия сотрудничества:

• Высокий доход: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и неограниченный по верхнему пределу годовой бонус за экономию.
• Свобода действий: широкие полномочия в принятии решений по основным бизнес-процессам магазина.
• Поддержка: адаптационный период до полугода, обучение управленческим навыкам и постоянная обратная связь.
• Официальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, финансовая помощь в сложных ситуациях.
• Бонусы: ДМС в формате телемедицины для сотрудника и семьи с доступом к специалистам, оплаченная медкнижка, детские подарки и компенсации отдыха.