Директор-партнер в розничную сеть с доходом выше штатного директора

Директор магазина-партнёр — это возможность управлять торговым объектом как собственником.

Основные задачи:

• Формировать штат, ставить цели и мотивировать команду
• Оптимизировать расходы, перевыполнять план по выручке и снижать потери
• Анализировать финансовую отчетность и показатели магазина
• Контролировать закупки, приемку, списание и инвентаризацию
• Взаимодействовать с проверяющими инстанциями и клиентами

• Опыт управления людьми от 6 месяцев (не только в ритейле)
• Среднее или высшее (неоконченное) образование
• Финансовая грамотность и предпринимательское мышление
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности

• Оклад + ежемесячную премию и годовой бонус без потолка
• Полную автономность в принятии управленческих решений
• Обучение, наставничество и поддержку до 6 месяцев
• Трудовой договор, оплачиваемые отпуска и больничные
• Медкнижку за счет работодателя и телемедицину для семьи
• Корпоративные скидки, подарки детям и поддержку в трудных ситуациях