Директор-партнер на управление торговым объектом

Мы ищем предпринимательно мыслящего руководителя, готового управлять магазином как собственным бизнесом, принимать решения и максимизировать прибыль. В штате компании уже 2000 партнеров, чей доход превысил обычный уровень директора на треть.

Основные задачи:
• Контролировать финансовые результаты и перевыполнять план по товарообороту.
• Снижать торговые потери и проводить анализ показателей.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Оптимизировать работу магазина: планировать запасы, назначать персонал, ставить цели, контролировать приёмку, списание и инвентаризации.

Нам нужен сотрудник с навыками выстраивания отношений с клиентами, обладающий инициативой. Успешный опыт в управлении командой (от 6 месяцев) критически важен; предыдущая работа в торговой рознице не обязательна. Кандидаты из банков, страховых компаний или с предпринимательским стажем приветствуются. Требуется знание ключевых бизнес-показателей, умение расставлять приоритеты и ответственность за решения.

Мы поддерживаем ваш рост финансовыми стимулами и развитием. Вы получите оклад, еженедомную премию за продажу и годовой бонус без потолка за экономику. Компания оплачивает медкнижку, ДМС с телемедициной и поддержку семей сотрудников, гарантирует оплачиваемые отпуска и больничные, а также адаптирует к роли до полугода.