Директор-партнер магазина в Павловском Посаде

Ключевые обязанности: ведение торговой точки как самостоятельного бизнеса: планирование штата, контроль финансового результата, перевыполнение планов по товарообороту, минимизация потерь и взаимодействия с проверяющими органами. Организация стандартных циклов: контроль приемки, списаний, сроков годности, управление запасами и инвентаризации. Постановка задач персоналу и построение эффективных отношений с покупателями.

Требования: опыт руководства командой от получаса года (не обязательно в ритейле), среднее или неполное высшее образование, финансовая грамотность и понимание ключевых метрик. Нужен самостоятельный и инициативный специалист, способный принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и строить партнерские отношения.

Предлагаем: высокий доход из-за фиксированного оклада, ежемесячных премий за план и годовой надбавки без верхней границы. Свобода в управлении основными процессами, адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, корпоративные скидки и поддержка.