Начальник управления кадрами в Амурском госуниверситете

О позиции: Амурский государственный университет приглашает руководителя отдела кадров и трудовых отношений для стратегического управления персоналом.

Что предлагаем: работу в полном рабочем дне, стабильный график и возможность влиять на кадровую политику ведущего вуза региона.

Требования:

• Высшее профильное образование (уровень бакалавриата)
• Опыт руководящей работы в сфере HR от 3 лет
• Глубокое знание ТК РФ и нормативно-правовой базы
• Понимание структуры и стратегии развития университета

• Разработка и внедрение кадровой политики совместно с руководством структурных подразделений
• Анализ текущей потребности в специалистах и организация их подбора, отбора и расстановки
• Координация процесса адаптации молодых кадров, включая организацию стажировок
• Проведение аттестаций, анализ результатов и реализация принятых комиссией решений
• Контроль корректности оформления приёмов, переводов и увольнений сотрудников
• Мониторинг ведения кадрового делопроизводства
• Методическое руководство и координация работы линейных HR-специалистов в подразделениях вуза