Директор-партнер магазина в Саранске

Директор-партнер — управлениеstore как самостоятельным бизнесом с правом влиять на финансовый результат.

Ключевые задачи:
Выстраивать работу магазина от планирования численности персонала до контроля финансовых показателей. Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери. Анализировать отчетность и показатели деятельности точки. Взаимодействовать с проверяющими органами. Контролировать стандартный цикк жизни товара: заказы, приемку, списание, сроки годности, запасы и инвентаризации. Взаимодействовать с покупателями, поддерживая высокий уровень сервиса.

Требования к кандидату:
Наличие управленческого стажа от 6 месяцев (не обязательно в продуктовой рознице). Опыт из других торговых сетей, банков или сферы страхования приветствуется. Предпринимательский склад ума, готовность к ответственности и риску. Финансовая грамотность и понимание бизнес-показателей. Умение ставить приоритеты и принимать решения в условиях неопределенности. Общее или неоконченное высшее/среднее специальное образование.

Что предлагаем:
Фиксированный оклад плюс ежемесячная премия за продажи и годовой бонус (без верхней границы) за экономические показатели. Свобода в принятии управленческих решений. Полная адаптация до 6 месяцев. Обучение предпринимательским навыкам и поддержка на всех этапах. Оформление по ТК РФ с оплатой больничных и отпусков. Корпоративная поддержка: телемедицина для сотрудника и семьи, скидки в магазинах и у партнеров, подарки и компенсация детского отдыха. Компания оплачивает медкнижку.