Ведущий специалист по управлению персоналом в кадровую службу

Ведущий специалист по управлению персоналом — позиция для кандидата с опытом от 1 до 3 лет, готового вести полный цикл кадрового делопроизводства для штата в размере 250–300 человек (без учёта воинского учета и охраны труда).

Наши ожидания от кандидатов:

• Внимательность к деталям и аккуратность в работе
• Уверенные знания и навыки работы в программе 1С
• Уверенный уровень владения ПК
• Способность к продуктивной командной работе

Для успеха на этой роли необходимо среднее профессиональное образование. Оформление трудоустройства осуществляется на условиях полной занятости в течение全日制 дня в городе Челябинск.