Менеджер торгового отдела для управления запасами и персоналом

Обязанности: контролировать уровень товарного запаса и его оборачиваемость, анализировать коммерческие метрики и цены конкурентов, взаимодействовать с поставщиками по вопросам заказов и возвратов, формировать ассортиментные заявки на новинки на основе спроса клиентов, организовывать инвентаризацию и правильные условия хранения для минимизации списаний и брака, а также руководить командой в решении ежедневных задач и проведении торговых акций.

Требования: опыт работы в розничных продажах от 1 года, навыки управления персоналом и ориентация на командную работу, развитые аналитические способности, умение эффективно справляться с многозадачностью.

Условия: оформление по ТК РФ с первого дня, график 5/2 с 8:00 до 18:30 (смены 8-13 часов чередуются), совокупный доход от 89 400 руб./мес. включая оклад от 79 456 руб., компенсацию питания 6000 руб., ежемесячную премию и квартальное бонусное вознаграждение до 25%. Предусмотрена двойная оплата праздников, доплаты за сверхурочные, реферальная программа с бонусом от 10 000 руб., корпоративное обучение и карьерный рост. Расширенный соцпакет: ДМС (стоматология, телемедицина), фитнес-зал, скидки партнеров, бесплатные консультации психолога и юриста, материальная помощь, столовая, униформа.