Главный специалист в государственную службу

О позиции: Работа в сфере государственной службы и некоммерческих организаций.

Обязанности:

• Осуществлять полное документационное сопровождение кадровых процессов: приём, перевод и увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, учёт графика работы и отпуска, обработка листков нетрудоспособности, подготовка отчётной документации для государственных органов.
• Вести протоколы совещаний и встреч.
• Работать в специализированных информационных системах и цифровых сервисах для учёта кадрового состава и управления трудовыми отношениями.
• Анализировать внутренние нормативные акты, касающиеся трудовых отношений, предлагать изменения в соответствии с изменениями законодательства.
• Разрабатывать проекты нормативных документов и документов по кадровому оформлению.
• Оформлять кадровую документацию строго в соответствии с действующим законодательством и локальными актами организации.
• Гарантировать соблюдение требований законодательства и корпоративных политик в сфере защиты персональных данных и коммерческой тайны.
• Вести деловую переписку.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат).
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Уверенное владение профильными программами.
• Знание текущего законодательства.
• Дисциплинированность и хорошие коммуникативные навыки.

Условия: Полная занятость, полный рабочий день.