Ведущий менеджер по подбору персонала в Москве

Кого мы ищем: специалиста с опытом подбора персонала от 1 года, в идеале с навыками массового поиска вахтовиков.

Твои задачи: обработка массовых откликов, проведение первичных телефонных интервью и отсев кандидатов; управление командой менеджеров и контроль их работы; формирование внутренней отчетности; выявление потребностей в новых сотрудниках совместно с менеджерами проектов.

Наши ожидания: грамотная устная и письменная речь, эмпатия, умение находить подход к людям, готовность к активному общению с кандидатами и работе в режиме многозадачности. Знание Word и Excel.