Руководитель торгового отдела в ритейл-компанию

Руководитель торгового отдела — управление направлениями магазина с фокусом на выручку, маржу, NPS и качество сервиса.

Обязанности:

• Выполнение плана по развитию направления: анализ клиентского опыта, управление ассортиментом, мерчендайзингом и ценообразованием
• Мониторинг рынка: отслеживание действий конкурентов, новых продуктов и тенденций
• Руководство командой: обучение сотрудников, постановка задач, предоставление обратной связи
• Полевое сопровождение: совместная работа с коллективом для выполнения ключевых метрик

• Опыт в продажах и управлении командой (1–3 года)
• Навыки планирования, выстраивания процессов и достижения результатов
• Готовность к решению нестандартных задач и принятию ответственности
• Современный подход к управлению персоналом

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад от 95 200 ₽/мес с первого дня
• Совокупный доход от 105 960 ₽ (включая компенсацию питания 6 000 ₽ и премии до 25% от квартального дохода)
• График 5/2 с плавающими выходными, смены с 07:00–16:00 или 13:00–22:00
• Обучение через портал, базу знаний и индивидуальную программу развития
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, жизнь), телемедицина, корпоративный телефон, стильная форма, тренажерный зал, столовая
• Возможность компенсации путешествий, обучения и спорта