Директор магазина-партнёр в торговую сеть

Директор магазина-партнёр – это руководитель с полномочиями собственника бизнеса, принимающий гибкие решения по ассортименту и расходам. Вы управляете финансовой результативностью точки, выставляете цели команде и взаимодействуете с покупателями для повышения уровня сервиса. В сети уже трудится более 2000 партнёров, чей доход превысил стандартную зарплату директора на треть.

Что предстоит делать:

• Вести магазин как отдельный бизнес: планировать штат, ставить задачи staff и контролировать финансовые показатели.
• Перевыполнять план по товарообороту и сводить к минимуму потери.
• Представлять отчётность и анализировать ключевые метрики магазина.
• Взаимодействовать с контролирующими органами.
• Организовывать стандартный цикл работы: контролировать заказы, приёмку, списание, сроки годности, управлять запасами и проводить инвентаризации.

• Управленческий стаж от 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице не обязателен; приветствуются выходцы из банков, страховых компаний или предприниматели).
• Среднее специальное или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность и понимание влияния бизнес-метрик на результат.
• Способность брать ответственность за решения, работать в условиях неопределённости и грамотно распределять приоритеты.

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана продаж + годовой бонус без потолка за превышение экономических показателей.
• Свобода в принятии управленческих решений по основным процессам.
• Период адаптации до 6 месяцев с обучением предпринимательскому подходу и постоянной поддержкой.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Компания оплачивает оформление медицинской книжки.
• Корпоративные скидки в магазинах сети и у партнёров.
• Телемедицинская страховка для вас и семьи, включая консультации узких специалистов.
• Подарки и компенсации на отдых для детей сотрудников.
• Развитая корпоративная культура.