Директор-партнер магазина в ТЦ Отрадный

Директор-партнер — руководитель с возможностями собственника бизнеса, управляющий магазином и личным доходом через гибкие решения.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как самостоятельным предприятием: планировать штат, ставить цели, контролировать финансовый результат и минимизировать потери.
• Обеспечивать перевыполнение плана по товарообороту за счет грамотного управления ассортиментом и расходами.
• Вести отчетность, анализировать показатели и взаимодействовать с надзорными органами.
• Контролировать стандартный цикл операций: от приемки заказов и инвентаризации до списания товаров и контроля сроков годности.
• Выстраивать долгосрочные отношения с покупателями, повышая уровень сервиса.

• Опыт руководства командой от полугода (в продуктовой рознице не обязательно; приветствуется опыт в ритейле, банках или страховании).
• Среднее специальное или未完成 высшее образование.
• Финансовая грамотность и понимание взаимосвязи ключевых показателей бизнеса.
• Предпринимательская инициатива, умение принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и нести за них ответственность.

• Доход состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии за выполнение плана продаж и годового бонуса без потолка за превышение экономических показателей.
• Полная свобода в принятии управленческих решений по основным процессам.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками и больничными.
• Бесплатное оформление медицинской книжки и полис телемедицины для сотрудника и членов семьи (включая узких специалистов).
• Период адаптации до 6 месяцев с обучением предпринимательскому подходу и постоянной поддержкой.
• Корпоративные скидки на товары, компенсации отдыха для детей и финансовую помощь в сложных ситуациях.