Менеджер по персоналу в Центр занятости населения Ивановской области

Менеджер по персоналу — ключевой специалист в сфере управления кадрами государственного учреждения.

Обязанности:

• Организовать активный поиск и привлечение кандидатов, проводить собеседования
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для выявления кадровых потребностей
• Обеспечивать оперативное выполнение заявок на подбор персонала
• Разрабатывать и внедрять программы мотивации и адаптации новых сотрудников
• Участвовать в развитии корпоративной культуры и поддержании позитивного климата в коллективе
• Проводить внутреннее обучение персонала

Требования:
Наличие опыта работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Владение отличными коммуникативными навыками и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом. График работы полный день, требуется полная занятость.