Переводчик в сферу консалтинга и стратегического развития

Ключевые компетенции: знание китайского языка на уровне HSK 5-6 и выше, глубокое понимание культурных особенностей и владение узкоспециализированной терминологией в областях экономики, права и техники. Требуется умение выполнять синхронный и последовательный перевод, высокая внимательность и стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Обработка документации: перевод контрактов, отчетов и инструкций.
• Сопровождение деловых мероприятий: проведение последовательного или синхронного перевода на переговорах, встречах, выставках и производственных совещаниях.
• Культурно-деловая адаптация: информирование заказчика о нюансах взаимодействия с китайскими партнерами, их менталитете и этике поведения.
• Контроль качества: сверка переведенных материалов с оригиналами, использование специализированных глоссариев для работы с профессиональной лексикой.
• Оперативное взаимодействие: языковое сопровождение делегаций, ведение переписки и участие в телефонных переговорах.