Директор-партнер в магазин в Нягани

Директор-партнер — ключевая позиция для управленцев, стремящихся к предпринимательскому росту. Работая по модели собственника, вы получаете свободу в принятии решений об ассортименте и финансовом результате, управляя персоналом и уровнем сервиса. Наша цель — расширить ряды из 2000 успешных партнеров, чей доход превышает стандартный уровень за счёт самостоятельности. Основные задачи включают управление магазином как бизнес-единицей: от планирования штата до перевыполнения плана по обороту и минимизации потерь. Вам предстоит контролировать стандартный цикл работы (заказы, приемка, списание, инвентаризация), вести аналитику показателей и взаимодействовать с проверяющими органами. Мы ищем инициативных руководителей с опытом управления командой от 6 месяцев (в любой сфере, не обязательно в ритейле), знанием клиентского сервиса и финансовой грамотностью. Ключевые требования: готовность брать ответственность, умение работать в условиях неопределенности, расставлять приоритеты и выстраивать партнерские отношения. В отличие от штатных сотрудников, партнеры получают доступ к неограниченному годовому бонусу поверх фиксированного оклада и ежемесячных премий. Мы предлагаем полную адаптацию до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянную поддержку. Оформление по ТК РФ гарантирует оплачиваемые отпуска и больничные, а медкнижку компания оплачивает. Дополнительно предусмотрены телемедицина для сотрудника и семьи, скидки в магазинах и у партнеров, подарки при появлении детей, компенсация отдыха и поддержка в сложных жизненных обстоятельствах. Мы ценим сильную корпоративную культуру и стремимся к взаимовыгодному сотрудничеству.