Руководитель центра в Институте усовершенствования врачей

Руководитель центра — позиция для опытного специалиста (стаж от 3 до 6 лет) с высшим образованием, готового вести полную занятость в Чебоксарах.

Ключевые задачи:

• Выстраивать стратегию работы подразделения, направляя усилия на подготовку квалифицированных медицинских кадров для региональной системы здравоохранения.
• Формировать и поддерживать социальное партнерство с образовательными и медицинскими организациями, центрами занятости и НКО для усиления кадрового потенциала отрасли.
• Создавать и внедрять типовые документы, регламентирующие процессы подбора, адаптации, мотивации, развития и удержания медицинского персонала.
• Участвовать в разработке и реализации национальных проектов и программ в части кадровой политики.

• Высшее образование (подготовка кадров высшей квалификации).
• Наличие справки об отсутствии судимости.
• Справка об отсутствии административных наказаний за потребление наркотических средств.