Директор-партнёр — это руководитель, наделённый правом собственника, готовый проявлять предпринимательскую инициативу и достигать высоких результатов.
В зоне ответственности:
- Управление магазином как самостоятельным бизнесом: от планирования численности персонала до обеспечения финансового результата.
- Исполнение и перевыполнение плана по товарообороту при одновременной минимизации потерь.
- Анализ отчётности и операционных показателей эффективности.
- Взаимодействие с надзорными и проверяющими органами.
- Контроль стандартных операций: приёмка, списание, инвентаризация, управление сроками годности и запасами.
- Постановка целевых задач сотрудникам и контроль уровня сервиса для покупателей.
Требования:Ищем кандидатов с опытом руководства командой от полугода, обладающих финансовой грамотностью и пониманием бизнес-показателей. Важно умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность за риски и выстраивать партнёрские отношения. Подходит опыт из других торговых сетей, банков или страхования, а также наличие предпринимательской склонности. Требуется общее образование (неоконченное высшее или среднее специальное).
Мы предлагаем: достойный доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячных премий за план продаж и годовых бонусов без верхней границы при превышении экономических показателей компании. Вы получите свободу в принятии управленческих решений, полную поддержку при адаптации (до 6 месяцев) и обучение предпринимательскому подходу. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный, компенсация медкнижки, скидки на продукцию сети, корпоративные подарки, поддержка семей сотрудников (отдых для детей) и медицинская страховка (телемедицина) с участием узких специалистов.