Директор-партнер по управлению розничным магазином

Директор-партнер — руководите магазином как собственником, получая значительный рост дохода за счет свободы в принятии управленческих решений.

Ключевые задачи:

• Вести магазин как самостоятельный бизнес: планировать штат, ставить цели сотрудникам и отвечать за финансовый результат.
• Досрочно выполнять план по товарообороту, сводя к минимуму потери и контролируя расходы.
• Проводить анализ отчетности, взаимодействовать с проверяющими инстанциями и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Налаживать стандартный цикл работы: управлять заказами, приемкой, инвентаризацией и сроками годности.

• Наличие управленческого стажа от полугода (опыт в банковской сфере, страховании или других сетях приветствуется).
• Среднее специальное или незаконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность и способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.

• Конкурентный доход: фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана продаж и безлимитный годовой бонус за превышение показателей.
• Полномочия собственника: свобода в выборе методов управления основными процессами.
• Поддержку на всех этапах: адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому мышлению и помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет по ТК РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС в формате телемедицины для сотрудника и семьи, корпоративные подарки.
• Льготы: скидку в магазинах сети и компенсацию отдыха для детей.