Директор-партнёр управляет магазином как самостоятельным бизнесом, обладая полномочиями собственника. Вы самостоятельно формируете ассортимент, контролируете расходы, ставите задачи персоналу и влияете на свою заработную плату. Основная цель — перевыполнение плана по товарообороту при одновременной минимизации товарных потерь. Вам предстоит вести взаимодействие с проверяющими инстанциями, организовывать учет показателей и обеспечивать строгую отчетность. В зону ответственности входит полный цикл операционной деятельности: от планирования штата и приема товара до контроля инвентаризации, сроков годности и запасов. Мы ищем инициативных руководителей с опытом управления от полугода, готовых к ответственности и способных принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Образование может быть любым (среднее или незаконченное высшее). Главное — финансовая грамотность, способность расставлять приоритеты и навык выстраивания партнерских отношений с клиентами и командой. Мы предлагаем конкурентный доход, состоящий из оклада и регулярных премий за выполнение планов продаж, а также высокий годовой бонус без потолка, зависящий от экономических показателей бизнеса. Вас ждет мягкая адаптация (до полугода), обучение предпринимательским методикам и постоянная поддержка от компании. Оформление по ТК РФ гарантирует оплачиваемые отпуска и больничные. Дополнительно предусмотрены скидки в сети и магазинах партнеров, компенсация отдыха для детей и подарки, а также корпоративная медицина (телемедицина) для вас и семьи.