Юрист и HR-менеджер в Институт развития агломерации Нижегородской области

Название вакансии — участие в управлении юридическим и кадровым блоком областного государственного учреждения.

Обязанности:
Осуществлять правовую экспертизу приказов, инструкций и иных нормативных актов, готовить заключения по возникающим правовым вопросам. Представлять интересы Учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных инстанциях, а также в органах власти и перед контрагентами.

Вести переписку, организовывать сбор документов для заключения гражданско-правовых сделок и контроливать договорную дисциплину. Анализировать практику судебных и арбитражных дел, готовить материалы по дебиторской задолженности и предложения по ликвидации нарушений.

Принимать участие в формировании кадровой политики и стратегии развития персонала. Выполнять функции заместителя руководителя отдела, руководя работой в период отсутствия начальника.

Требования:
Обладать высшим образованием по профилю юриспруденции (бакалавриат или специалитет) и опытом профессиональной деятельности не менее 5 лет. Уверенно знать гражданское, трудовое, земельное, градостроительное законодательство, а также административное, гражданский и арбитражный процесс.

Иметь глубокие знания в сфере управления персоналом: от приема и увольнения работников до ведения трудовых книжек, личных дел и табельного учета. Разбираться в основах экономики, организации производства, закупочной деятельности (44-ФЗ/223-ФЗ) и системе правоприменения.

Мы предлагаем:
Возможность трудоустройства на временную позицию (до 6 лет стажа) в структурном подразделении региональной административной системы.