Специалист по мотивации и оплате труда в ООО "МЕТИЗ ИМПЭКС"

Обязанности: Разрабатывать и внедрять системы стимулирования для различных подразделений. Формировать и своевременно обновлять положения о материальной и нематериальной мотивации. Рассчитывать и администрировать премиальные выплаты (ежемесячные, квартальные, годовые) на базе KPI, готовить приказы. Подготавливать аналитическую отчетность по фонду оплаты труда и затратам на персонал с детализацией. Осуществлять сопровождение программы ДМС, мониторить рынок труда, участвовать в salary-обзорах и бенчмаркинге.

Требования: Высшее образование (бакалавриат), опыт работы от 3 до 6 лет в сфере управления персоналом. Необходимо умение разрабатывать и внедрять схемы мотивации, создавать локальные нормативные акты по оплате труда. Приветствуется опыт работы со сдельной оплатой и дополнительное образование в области компенсаций. Глубокое знание Трудового и Налогового Кодекса. Уверенное владение 1С ЗУП и Excel. Важно обладать аналитическим складом ума, внимательностью и ответственностью.