Заместитель главврача по педиатрии и родовспоможению в ГОАЗ СВО

Заместитель главного врача по педиатрии и родовспоможению в Городскую больницу Асбеста.

Наши ожидания от кандидата: высшее образование (специалитет или магистратура) по направлениям: лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело или стоматология. Также необходимо прохождение интернатуры/ординатуры по "Организации здравоохранения и общественному здоровью" либо профессиональная переподготовка по этой специальности при наличии базовой медицинской подготовки (интернатура/ординатура). Требуется стаж от 5 лет в качестве врача-специалиста или от 3 лет на руководящей должности в медучреждении.

Цели и задачи:

• Строить планирование и руководить процессами развития больницы, согласовывая медицинскую деятельность с работой вспомогательных подразделений
• Контролировать выполнение планов и программ отделами медучреждения
• Устанавливать целевые показатели эффективности для подразделений
• Выстраивать взаимодействие между различными отделениями больницы
• Редактировать, писать и утвержать локальные нормативные акты медорганизации
• Анализировать отчеты подразделений о результативности работы
• Общаться с руководством клиники, начальниками отделов и внешними контрагентами разных форм собственности
• Готовить аналитические справки по работе отделений
• Координировать деятельность врачебной комиссии
• Вести персонифицированные регистры для пациентов определенных нозологий и льготных категорий
• Проводить совещания, конференции и конференции по проблемам оказания помощи населению
• Создавать информационно-справочную поддержку по вопросам инвалидности, соцзащиты, МСЭ и реабилитации
• Развивать корпоративную культуру учреждения
• Обосновывать потребность в ресурсах для подразделений
• Управлять информационными потоками и процессами в больнице
• Составлять планы закупок для медучреждения
• Контролировать работу с пациентами и льготными категориями
• Соблюдать правила документооборота, включая электронный формат
• Организовывать повышение квалификации и непрерывное обучение врачей
• Готовить предложения по оптимизации работы отделений
• Формировать стратегии развития подразделений
• Внедрять инновационные медицинские технологии в клиническую практику