Директор-партнёр сетевого ритейла в магазин

Ключевая задача — управлять магазином как самостоятельным бизнесом, используя полномочия собственника для достижения финансовых целей. Вам предстоит формировать ассортиментную корзину, оптимизировать расходы, ставить задачи команде и контролировать уровень сервиса. Основной фокус направлен на перевыполнение планов по товарообороту, минимизацию потерь и прозрачную отчетность. В ваши полномочия входит взаимодействие с проверяющими инстанциями и контроль полного цикла работы торговой точки: от приемки и списания до инвентаризации и планирования запасов. Мы предлагаем конкурентный доход, включающий фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана и прозрачные годовые бонусы без верхнего предела за превышение экономических показателей. Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, а также финансовую поддержку в трудных жизненных обстоятельствах. Дополнительно предоставляется ДМС в формате телемедицины (включая семью), компенсация отдыха для детей, оплата медкнижки и корпоративные скидки. Компания берет на себя расходы по адаптации (до полугода) и обучает предпринимательскому мышлению в ходе работы. Мы ищем инициативных руководителей с минимальным опытом управления от 6 месяцев (из банков, страхования или других розничных сетей), обладающих финансовой грамотностью и готовностью нести полную ответственность за результаты и риски бизнес-процессов.