Начальник отдела кадров для ООО "ХУН ШУНЬ" в Находке

Основные задачи: выстраивать кадровое делопроизводство и контролировать соблюдение Трудового кодекса РФ, а также обеспечивать приём и увольнение сотрудников, оформление отпусков и ведение трудовых книжек.

Кадровое планирование: заниматься подбором и адаптацией персонала, разрабатывать штатное расписание, должностные инструкции и локальные акты.

Отчётность и контроль: готовить документы для госорганов (СФР, Росстат) и следить за трудовой дисциплиной.