Руководитель точки по партнёрской программе

Директор-партнёр — это позиция для предпринимательно настроенных руководителей, управляющих магазином на правах собственника бизнеса. В ваши задачи входит обеспечение перевыполнения планов товарооборота, минимизация потерь и контроль финансовых результатов. Вы будете выстраивать работу команды, ставить цели сотрудникам, управлять ассортиментом и расходами, а также поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей. Кроме того, потребуется вести отчётность, взаимодействовать с контролирующими органами и следить за выполнением стандартного цикла: от приёмки товаров и планирования запасов до инвентаризации и контроля сроков годности.

Мы ищем опытных управленцев из различных сфер (торговля, банки, страхование) или лиц с предпринимательским бэкграундом. К кандидатам предъявляются следующие требования: готовность нессти ответственность за решения, финансовая грамотность, умение работать в условиях неопределённости. Необходим управленческий стаж от 6 месяцев, общее или среднее специальное (неоконченное высшее) образование. Глубокий опыт в продовольственной рознице не обязателен, важно знание принципов выстраивания клиентских отношений и навыки постановки задач.

Компания предлагает стабильный фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана продаж и годовой бонус без верхних ограничений, привязанный к экономическим показателям. Вы получаете полную автономию в принятии решений по основным процессам, адаптацию длиной до полугода и обучение предпринимательским подходам. Оформление происходит по ТК РФ с оплатой больничных и отпусков. В пакет социальных гарантий входят: телемедицина (ДМС) для сотрудника и семьи с доступом к узким специалистам, оплата медкнижки, финансовая помощь в сложных ситуациях, скидки в магазинах сети и от партнёров, а также компенсации на отдых и подарки детям сотрудников. Компания ценит сильную корпоративную культуру и поддерживает своих партнёров на каждом этапе работы.