Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр — полноценное управление бизнесом с правом собственных решений и ростом дохода.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как самостоятельным предприятием, включая планирование персонала и достижение финансовых целей.
• Выполнять и перевыполнять план по товарообороту, снижая убытки.
• Анализировать показатели и формировать отчётность.
• Взаимодействовать с контролирующими органами.
• Контролировать стандартные циклы: заказы, приёмку, списание, сроки годности, запасы и инвентаризацию.

• Опыт руководства командой от полугода (любая сфера, не только ритейл).
• Среднее специальное или незаконченное высшее образование.
• Предпринимательское мышление и финансовая грамотность.
• Умение работать в условиях неопределённости и брать ответственность за решения.

• Оклад + гибкая премиальная система без потолка по годовому бонусу.
• Автономия в принятии управленческих решений.
• Оплачиваемая адаптация до полугода и обучение бизнес-подходу.
• Трудовой договор, оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС (телемедицина) для сотрудника и семьи, медкнижка за счёт компании.
• Корпоративные скидки, подарки и поддержка детям.