HR-менеджер в ООО "ВОДОКАНАЛ" Новокузнецк

Специалист по подбору персонала в кадровую службу ООО "ВОДОКАНАЛ" (Новокузнецк).

Что важно для нас: высшее образование (бакалавриат в сфере менеджмента или управления персоналом), стаж от 1 до 3 лет в HR или маркетинге. Требуется уверенное владение Excel, Word и знание 1С-ЗУП (будет преимущество), а также развитые цифровые навыки: умение работать с инструментами цифрового маркетинга, применять искусственный интеллект для обработки больших данных, настраивать и вести таргетированную и контекстную рекламу. Креативность — ваше преимущество.

На чём сфокусирована работа:

• Источники поиска: использование соцсетей, вакансий и карьерных ярмарок для привлечения соискателей
• Отбор кандидатов: проведение интервью, проверка рекомендаций и согласование с подразделениями
• HR-брендинг: создание стратегии узнаваемости работодателя и планирование маркетинговых мероприятий
• Аналитика рынка труда: изучение потребностей кандидатов и действий конкурентов