Директор магазина-партнёр (Канск)

Директор магазина-партнёр – руководитель с предпринимательским подходом, управляющий точкой на правах собственника.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как отдельным бизнесом: планировать штат, ставить задачи и контролировать финансовые результаты.
• Перевыполнять план товарооборота и минимизировать потери.
• Ведать отчетностью, анализировать показатели и взаимодействовать с контролирующими инстанциями.
• Контролировать жизненный цикл товара: заказы, приемку, списание, инвентаризацию и управление запасами.

• Опыт управления людьми от полугода (из торговых сетей, банков или с предпринимательским бэкграундом).
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и понимание бизнес-метрик.
• Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и брать на себя ответственность.

• Гибкий доход: фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана и годовой бонус без верхней границы.
• Автономию в принятии операционных решений.
• Обучение предпринимательскому подходу и адаптационный период до 6 месяцев.
• Полное социальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Телемедицину для сотрудника и семьи, скидки внутри сети и у партнеров.
• Медицинскую книжку за счет работодателя и поддержку в сложных ситуациях.
• Компенсации на отдых для детей и вовлеченность в сильную корпоративную культуру.