Директор-партнёр в магазин

Директор-партнёр — это руководитель, наделённый правами собственника бизнеса и способный самостоятельно принимать управленческие решения.

Ключевые задачи:
• Руководить магазином как отдельным предприятием, включая планирование штата, постановку задач и контроль финансовых результатов.

• Выполнять плановые показатели по товарообороту и минимизировать торговые потери.

• Анализировать отчётность и показатели эффективности точки.

• Выстраивать конструктивный диалог с контролирующими инстанциями.

• Контролировать стандартный цикл операций: приёмку, списание, работу с истекающими сроками годности, ведение инвентаризаций и управление запасами.

Наши ожидания от кандидата:
• Наличие опыта ведения команды (стаж от 6 месяцев).

• Образование на уровне среднего специального или неполного высшего.

• Финансовая грамотность и понимание ключевых метрик бизнеса их влияния на результат.

• Способность расставлять приоритеты, нести ответственность за выбор и действовать вне стандартных ситуаций.

• Опыт в управлении или предпринимательстве приветствуется, сфера продаж не обязательна.

Мы предлагаем:
• Оклад плюс ежемесячные премии за план и годовой бонус без верхнего предела за превышение экономических показателей.

• Автономию в принятии решений по основным бизнес-процессам.

• Стажировку до полугода и обучение предпринимательским стратегиям с постоянной поддержкой.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсацию медкнижки.

• Поддержку в сложных жизненных обстоятельствах, скидки в магазинах сети и от партнёров.

• ДМС с телемедициной (включая узких специалистов) для сотрудника и семьи, а также подарки и补偿ацию отдыха для детей.

• Вхождение в сильную корпоративную культуру.