Директор-партнер по управлению розничной точкой в Красноуральске

Директор-партнер — это руководитель, наделенный полномочиями собственника, стремящийся к росту доходов через автономность в принятии управленческих решений.

Ключевые направления деятельности:
• Возглавлять магазин как самостоятельный бизнес: формировать штат, ставить задачи, контролировать финансовые результаты и перевыполнение планов по товарообороту.
• Минимизировать издержки и потери.
• Анализировать отчетность и показатели эффективности точки.
• Взаимодействовать с надзорными инстанциями.
• Контролировать цикл операций: от заказов и приемки до списания, инвентаризации и контроля сроков годности.
• Взаимодействовать с клиентами, поддерживая высокий уровень сервиса.

Опыт и квалификация:
• Опыт руководства командой от полугода (подойдут кандидаты из банков, страховых компаний или с предпринимательским бэкграундом, опыт в продуктовой рознице не обязателен).
• Незаконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность, понимание KPI и влияния факторов на бизнес-результат.
• Умение приоритизировать задачи, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за риски.

Условия сотрудничества:
• Доход выше среднего в отрасли: фиксированный оклад, премия за выполнение продаж и безлимитный годовой бонус за экономические показатели.
• Автономия в управлении процессами магазина.
• Поддержка на старте: адаптация до 6 месяцев и обучение предпринимательским методам ведения бизнеса.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Медкнижка за счет работодателя.
• Телемедицина для сотрудника и семьи с доступом к узким специалистам.
• Скидки в сети и от партнеров, подарки и компенсации на отдых для детей.
• Социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Развитие в сильной корпоративной культуре.