Директор-партнер магазина в Кисловодске

Директор-партнер — руководство магазином с правом собственников решений и финансовым участием в результатах.

Что нужно делать:

• Управлять магазином как самостоятельным бизнесом: формировать штат, ставить задачи и контролировать финансовый результат.
• Превышать план по товарообороту и сокращать убытки.
• Вести отчетность, анализировать показатели и взаимодействовать с контролирующими структурами.
• Контролировать операционный цикл: заказ, приемку, списание, сроки годности, планирование запасов и инвентаризацию.
• Коммуницировать с покупателями и обеспечивать высокий уровень сервиса.

• Эффективных управленцев из ритейла, банков или страховых компаний, а также предпринимателей с опытом руководства командой от 6 месяцев.
• Специалистов со средним специальным или неоконченным высшим образованием.
• Людней с финансовой грамотностью, понимающих влияние ключевых показателей на бизнес.
• Инициативных сотрудников, готовых принимать взвешенные риски, расставлять приоритеты и действовать в условиях неопределенности.

• Фиксированный оклад, ежемесячный бонус за выполнение плана продаж и безлимитный годовой бонус по экономическим показателям.
• Полную автономию в принятии решений по основным процессам магазина.
• Адаптационный период до 6 месяцев с обучением предпринимательскому подходу и поддержкой в работе.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, финансовую помощь в трудных ситуациях.
• Оплату медицинской книжки, корпоративную страховку (телемедицину с узкими специалистами) для сотрудника и семьи, компенсации на отдых детей и подарки.
• Скидки в магазинах сети и у партнеров.