Директор магазина-партнёр (Грязновское)

Директор магазина-партнёр – управленец с предпринимательским мышлением, готовый взять на себя ответственность за результат и развитие бизнеса точки.

Ключевые цели и задачи:

• Вести магазин как самостоятельное предприятие: планировать штат, ставить задачи сотрудникам и контролировать финансовый итог.
• Превышать плановые показатели по товарообороту и снижать коммерческие потери.
• Анализировать отчетность и показатели эффективности магазина.
• Выстраивать взаимодействие с контролирующими структурами.
• Контролировать операционные процессы: заказы, приемку, списания, сроки реализации, пополнение запасов и инвентаризацию.
• Организовывать коммуникацию покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса.

• Опыт руководства коллективом от полугода (профиль в продуктовой рознице не является обязательным).
• Образование: среднее специальное или未完成ное высшее.
• Понимание финансовой грамотности и ключевых метрик бизнеса.
• Самостоятельность, инициативность, способность принимать решения в условиях неопределенности и грамотно расставлять приоритеты.
• Готовность нести ответственность за принятые решения и взвешенно относиться к рискам.

• Доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячной премии за выполнение плана продаж и годового бонуса (без верхнего лимита) за перевыполнение экономических показателей.
• Особые полномочия руководителя: свобода в принятии управленческих решений по основным процессам.
• Длительный период адаптации (до 6 месяцев) и обучение предпринимательскому подходу с постоянной поддержкой.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков и больничных листов.
• Компенсацию затрат на медицинскую книжку, телемедицинское страховое обслуживание (ДМС) для сотрудника и семьи, включая узких специалистов.
• Социальный пакет: скидки в магазинах сети и от партнеров, подарки, компенсации на отдых для детей, материальная поддержка в сложных ситуациях.
• Работу в сильной корпоративной культуре с 2000+ успешными партнерами в команде.