Бригадир по содержанию и ремонту железнодорожного пути в РЖД

Ключевые задачи — управление рабочим персоналом на закрепленном участке, организация осмотра и проведения планового ремонта пути и искусственных сооружений, а также контроль исправности рабочего инструментария и материалов.

Требования — среднее или высшее профильное образование (направления «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» или «Строительство мостов и тоннелей») и подтвержденный стаж работы в сфере монтерства пути не менее 3-х лет.

Компенсационный пакет включает стабильные выплаты дважды в месяц с ежегодной индексацией, официальное трудоустройство и разовую выплату 20 000 рублей при найме. Сотрудники получают бесплатный проезд на электричках до места службы, корпоративную ипотеку под 4%, негосударственное пенсионное обеспечение и досрочный выход на пенсию. Поддержка здоровья обеспечивается через расширенный ДМС, компенсацию занятий спортом, санаторно-курортное лечение и оплату услуг детских учреждений. Также предусмотрены материальная помощь к отпуску, компенсация жилья, бесплатный проезд к месту ежегодного отпуска и образовательная стипендия во время обучения за счет работодателя.