Директор магазина-партнер с возможностями роста дохода

Ключевая задача — управлять магазином как самостоятельным бизнесом, используя предпринимательский подход. Мы ищем лидера, готового брать на себя ответственность за финансовые результаты и гибко решать вопросы в рамках своей точки.

Основные обязанности:

• Организовывать работу команды, включая планирование численности и распределение задач
• Достигать и перевыполнять планы по товарообороту при минимизации потерь
• Контролировать полный цикл: от приемки и списания до инвентаризации и управления сроками годности
• Вести отчетность, анализировать показатели и взаимодействовать с контролирующих органами

Наши партнеры увеличивают доход более чем на треть по сравнению со штатными директорами благодаря свободе принятия решений.

Требования:

• Опыт ведения команды от 6 месяцев (профильная сфера не обязательна)
• Среднее или未完成ное высшее образование
• Финансовая грамотность и понимание бизнес-метрик
• Умение работать в условиях неопределенности и выстраивать доверительные отношения

**Что предлагаем:**

• Полный пакет соцгарантий по ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и больничные
• Гибкую систему мотивации: фиксированный оклад, ежемесячные премии и безлимитные годовые бонусы
• Покрытие расходов на медкнижку и телемедицину для сотрудника и семьи
• Полноценное обучение и адаптацию до 6 месяцев
• Сниженные цены в магазинах сети и скидки от партнеров