Директор-партнер магазина в Котовске (Октябрьская, 75Б)

Директор-партнер магазина — это роль руководителя с полномочиями собственника, ориентированного на бизнес-результат и свободный управленческий подход.

Мы предлагаем вам стать частью сообщества из 2000 партнеров, чей доход превышает стандартные показатели директоров. Вы получите полную ответственность за развитие магазина и возможность управлять собственным заработком через гибкие решения.

Ключевые задачи:

• Вести хозяйство магазина как самостоятельный бизнес: формировать штат, ставить цели и контролировать финансовые итоги.
• Превышать планы по продажам и сводить к минимуму потери товара.
• Анализировать показатели и составлять отчетность для руководства.
• Координировать взаимодействие с контролирующими инстанциями.
• Контролировать весь цикл работы: от закупок и приемки до списания и инвентаризации.
• Обеспечивать высокий уровень сервиса и прямое общение с покупателями.

• Иметь управленческий стаж от полугода (опыт в рознице не обязателен, важны навыки из других сфер или предпринимательский бэкграунд).
• Обладать финансовой грамотностью и понимать связь ключевых метрик с прибылью.
• Иметь общее образование (неоконченное высшее или среднее специальное).
• Проявлять инициативу, умение работать в условиях неопределенности и нести персональную ответственность за свои решения.
• Способность выстраивать партнерские отношения и грамотно расставлять приоритеты.

• Стабильный фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана продаж и неограниченный по سقفу годовой бонус за экономические показатели.
• 6 месяцев на мягкую адаптацию в новой роли.
• Полную свободу действий в основных операционных процессах.
• Комплексное обучение предпринимательскому мышлению и наставничество на протяжении всей работы.
• Трудовое оформление по ТК РФ с оплатой отпусков и больничных листов.
• Телемедицинское страхование (ДМС) для сотрудника и его семьи с доступом к узким специалистам.
• Компенсацию отдыха для детей, фирменные подарки и систему льгот в магазинах сети и от партнеров.
• Оформление медицинской книжки за счет работодателя.
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях и сильную корпоративную культуру.