Директор-партнер розничного магазина в Братске

Директор-партнер — это роль руководителя, наделенного полномочиями собственника бизнеса для максимизации прибыли и управления командой. Вы будете принимать стратегические решения по ассортименту, контролировать расходы, ставить задачи сотрудникам и взаимодействовать с покупателями для поддержания высокого уровня сервиса. Компания насчитывает уже 2000 партнеров, чей доход значительно превышает уровень обычных директоров благодаря свободе управленческих действий.

Ключевые задачи:

• Полное управление магазином как бизнес-единицей: от планирования численности персонала до ответственности за финансовый результат.
• Превышениеплановых показателей по товарообороту и минимизация товарных потерь.
• Анализ показателей, формирование отчетности и коммуникация с проверяющими органами.
• Контроль операционного цикла: управление заказами, приемом, инвентаризацией, сроками годности и оптимизация запасов.

• Наличие управленческого опыта от 6 месяцев в ритейле, банковской сфере или страховании, либо предпринимательский бэкграунд.
• Общее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность и понимание ключевых метрик эффективности бизнеса.
• Самостоятельность, инициативность, умение расставлять приоритеты и принимать взвешенные риски в условиях неопределенности.

• Доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячной премии за планы и годового бонуса без верхней границы за экономические показатели.
• Свободу в принятии решений по основным процессам торговой точки.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Обучение предпринимательскому мышлению, адаптационный период до 6 месяцев и постоянную поддержку.
• Корпоративную медицинскую помощь (телемедицина для сотрудника и семьи), бесплатную медкнижку, скидки в магазинах сети и от партнеров.
• Компенсацию отдыха детей и подарки, а также финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях.