Директор-партнёр магазина в Комсомольском

Директор-партнёр — управление магазином как самостоятельным бизнесом с правом принятия гибких решений и возможностью многократно увеличить доход.

Мы ищем руководителя с предпринимательским мышлением, который сможет проявить себя не просто управляющим, а партнером, получающим процент от прибыли. Вашими ключевыми задачами станут: выполнение плана по товарообороту, минимизация бизнес-потерь, полный контроль финансовых показателей и управление штатом (от найма и постановки задач до мотивации). Вам предстоит организовать стандартный цикл работы торговой точки: отвечать за приемку, контроль сроков годности, инвентаризацию и работу с поставщиками. Также в зону ответственности входит взаимодействие с проверяющими органами и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

Нам важно, чтобы в вашей трудовой книжке числился опыт руководства командой от 6 месяцев. Желательно наличие управленческой практики в ритейле, банковском секторе или страховании, но ключевым критерием является готовность нести финансовую ответственность и принимать решения в условиях неопределенности. Требуется финансовая грамотность и умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и коллегами. Образование: среднее специальное или высшее (неоконченное подходит).

Что мы предлагаем: прозрачную систему мотивации с фиксированным окладом, ежемесячными выплатами за выполнение плана продаж и годовым бонусом, размер которого не имеет потолка при превышении экономических показателей. Компания обеспечивает полную занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ, оплачиваемыми отпусками и больничными листами. Вы получите поддержку корпоративной культуры: медицинскую страховку (телемедицина для вас и семьи), скидки на товары и услуги партнеров, компенсацию отдыха для детей и помощь в сложных жизненных обстоятельствах. Обучение предпринимательскому подходу и адаптация на посту продлятся до полугода. Медицинскую книжку компания оплачивает самостоятельно.