Инспектор центра занятости в Называевске

Ключевые задачи:
Вести документооборот и архив личной информации заявителей в электронном и печатном виде. Анализировать обращения граждан для выявления их мотивации и подбора подходящих вариантов трудоустройства. Предоставлять государственные услуги по содействию в поиске работы людям с ограниченными возможностями здоровья, строго соблюдая нормы законодательства. Использовать актуальные данные мониторинга рынка труда и площадки «Работа в России» для подбора вакансий. Принимать оперативные решения в сложных ситуациях и передавать сведения по электронной почте с соблюдением стандартов безопасности информации.

Необходимый профиль кандидата:
Обладать опытом работы от 1 года до 3 лет и высшим педагогическим или управленческим образованием (уровень бакалавриата). Уметь работать с большими массивами данных, уверенно владеть ПК и профильным ПО. Обязательно знание трудового и социального законодательства, умение применять его на практике. Ключевые компетенции включают навыки построения контакта с гражданами, планирование, организацию процессов и контроль их исполнения.