Директор-партнёр сетевого магазина

Ключевая задача — вести магазин как самостоятельный бизнес, управляя финансовыми потоками, персоналом и закупками. Вам предстоит перевыполнять планы по товарообороту, снижать издержки и минимизировать потери. Будет нужно анализировать показатели, вести отчетность, взаимодействовать с проверяющими инстанциями и контролировать полный цикл работы точки: от приемки товара до инвентаризации и контроля сроков годности. Вы выстраиваете отношения с клиентами и поддерживаете высокий уровень сервиса.

• Управленческий стаж от 6 месяцев (опыт в рознице не обязателен, приветствуются представители банков, страхования или предприниматели)
• Наличие общего образования (неоконченное высшее или среднее специализированное)
• Финансовая грамотность и понимание ключевых метрик бизнеса
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности

Вас ждет фиксированный оклад с ежемесячными премиями за планы и неограниченным годовым бонусом за превышение экономических показателей. Компания предлагает полное обучение предпринимательским методикам, адаптационный период до полугода и официальное трудоустройство с оплатой больничных и отпуска. Также предусмотрены: телемедицина для сотрудника и семьи, скидки в магазинах и от партнеров, материальная помощь, подарки и компенсации на отдых для детей, а также оплата медицинской книжки. Вы получаете свободу в принятии управленческих решений и входите в сообщество из 2000+ партнеров, чей доход значительно выше стандартной зарплаты директора.