Главный специалист отдела кадровой работы в госструктуру

Ключевые задачи: вести учёт в ПП 1С и единой цифровой платформе «Работа России», собирать и передавать данные в СФР (формы «Сведения о страховом стаже», СЗВ-К, ЕФС-1), обеспечивая своевременное отчётность по трудовой деятельности застрахованных лиц.

На позицию приглашается сотрудник, готовый приступить к работе без предыдущего стажа. Кандидату необходимо обладать средним профессиональным образованием. Предусмотрен полный рабочий день в штате кадровой службы или управлении персоналом.